RaboResearch - Economisch Onderzoek

Economisch commentaar

Vette en magere jaren

Over 2019 is het overschot op de begroting circa duizend euro per inwoner. Over een paar jaar kan het overschot echter weer omslaan in een tekort. Hoe kan dat? En hoe kunnen we de overschotten toekomstgericht inzetten?

Column

Werken in weer en wind

Prefab bouwen is gunstig voor de bouwsector, de woningmarkt én het milieu. De omschakeling naar prefab bouwen gaat vaak gepaard met hoge investeringen. De investeringsbereidheid neemt af vanwege de beleidsonzekerheid rond de stikstof- en PFAS-problematiek. Het kabinet is aan zet om de kou uit de lucht te halen en de bouwsector uit deze impasse te helpen.

Column

Vooruitzien in plaats van vooruitschuiven

De huidige problemen met stikstof, CO2 en tekorten aan leraren en verpleegkundigen komen niet als een verrassing. De problemen waren te voorzien en vragen om duidelijke beleidskeuzes met een langetermijnvisie.

Themabericht

Impact Wet arbeidsmarkt in balans verschilt per sector

Bedrijven met een grote flexibele schil krijgen te maken met een forse kostenstijging. De ruimte om die kosten aan klanten door te berekenen verschilt per sector. Ook zal de Wet arbeidsmarkt in balans leiden tot verschuivingen tussen de verschillende vormen van flexwerk.

Column

Meer Merels voor de klas

Het tekort aan leerkrachten in het basisonderwijs wordt steeds nijpender. Daarom zijn zij-instromers zoals Merel van Vroonhoven bijzonder welkom. Toch is het nog niet zo eenvoudig om een voet tussen de schooldeur te krijgen.

Themabericht

Wet arbeidsmarkt in balans: maatregelen en effecten

De invoering van de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) maakt vaste contracten goedkoper en iets minder vast. Flexibele contracten worden duurder en iets minder flexibel. Zo krijgen oproepkrachten meer rechten. Ook introduceert de WAB een afbakening tussen uitzenden en payrolling.

Economisch commentaar

Tijd voor een nieuw beroep

Automatisering en vergrijzing zorgen voor grote veranderingen in de vraag naar arbeid. Dat kan betekenen dat een derde van alle werkenden tijdens hun loopbaan niet alleen van beroep maar zelfs van beroepsklasse zal moeten veranderen.