RaboResearch - Economisch Onderzoek

Column

Meer Merels voor de klas

Het tekort aan leerkrachten in het basisonderwijs wordt steeds nijpender. Daarom zijn zij-instromers zoals Merel van Vroonhoven bijzonder welkom. Toch is het nog niet zo eenvoudig om een voet tussen de schooldeur te krijgen.

Column

Er is minder ruimte om lonen te verhogen dan gedacht

In twee derde van de Nederlandse bedrijfstakken die blootstaan aan internationale concurrentie is de loonruimte –de arbeidsproductiviteitsgroei minus de groei van de reële loonkosten– een stuk kleiner wanneer rekening wordt gehouden met de ontwikkelingen bij de internationale top in die bedrijfstak.

Column

Hoe arm is de zzp’er?

Het klinkt zo mooi: lekker zzp'en in een koffietentje, alles zelf bepalen en prima verdienen. Maar zo mooi is het leven van sommige zzp'ers niet, schrijft Rabobank-econoom Otto Raspe in dit opiniestuk.

Column

Veertigersverdriet

Het pensioenakkoord leidt tot onrust onder veertigers. Zijn zij bij de transitie naar een nieuw pensioenstelsel de sigaar, of kunnen zij rekenen op een ‘adequate compensatie’?

Column

Regionale variatie in Nederland als uiting van samenhang

Nederland vertoont flink wat regionale variatie. Deze wordt vaak teruggebracht tot de tegenstelling ‘de Randstad en de provincie’. Het zou echter beter zijn om regionale verschillen niet te zien als tegenstelling, maar als verschillende kanten aan onze samenleving.

Column

Regie in tijden van woningnood

Ondanks het woningtekort worden er weinig huizen gebouwd. Het is onzeker of de nieuwbouw wél zou vlotten als het Rijk weer de regie krijgt. Het bouwen van voldoende woningen moet bovenal prioriteit krijgen. Dit betekent soms ook groen ‘opofferen’.

Column

Zonder boterbriefje geen pensioen?

Veel twintigers en dertigers kiezen ervoor om pas later of helemaal niet te trouwen, ook niet als er kinderen komen. Zij realiseren zich vaak niet dat de keuze om wel of niet te trouwen ook grote gevolgen heeft voor het latere pensioen.

Column

Regeren is vertrouwen

Meten is weten: het stellen van organisatiedoelen en het meten van de voortgang is van groot belang. Maar meten is geen doel op zichzelf. Een pleidooi voor eenvoudigere processen en waar mogelijk minder regels en meer vertrouwen.