RaboResearch - Economisch Onderzoek

Themabericht

Acht redenen waarom de lonen achterblijven

De lonen in Nederland stijgen minder hard dan de sterke daling van de werkloosheid doet vermoeden. We geven acht redenen voor de achterblijvende lonen, die ervoor zorgen dat Rutte III er rekening mee moet houden dat de lonen minder hard stijgen dan geraamd.

Column

Sociaal leenstelsel houdt student thuis

Studenten blijven vaker en langer thuis en steken zich dieper in de schulden. Dat laatste maakt het lastiger om na hun studie een huis te kopen. Moeten banken die studieschuld maar door de vingers zien? Of kunnen ouders nog meer sparen voor hun kind?

Column Engelstalige versie

Niet quota maar voltijdbaan verhoogt voor vrouwen kans op (sub)topbaan

Wie quota net als ik een paternalistisch paardenmiddel vindt om vrouwen aan de top te krijgen, is verplicht de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt nauwkeurig te monitoren. Helaas levert een terugblik op de afgelopen vijftien jaar geen hoopvol beeld op. Vrouwen werken niet vaker maar juist minder voltijd en deeltijdbanen blijven klein.

Special

Women at work - Werkende vrouwen onder de loep

Zowel de positie van vrouwen aan de onderkant als aan de bovenkant van de arbeidsmarkt heeft baat bij grotere deeltijdbanen respectievelijk meer voltijdwerkende vrouwen. Alleen met grotere deeltijdbanen wordt een groter deel van de vrouwen economisch onafhankelijk, en alleen met een voltijdbaan wordt hun kans op een (sub)toppositie groter.

Column

Betalingsverkeer kan beter privaat blijven

Het girale betalingsverkeer wordt in ons land door banken uitgevoerd. Dat gebeurt snel, goedkoop, effectief en er wordt voortdurend geïnnoveerd. Het overhevelen ervan naar een overheidsinstelling is om veel redenen geen goed idee.