Special
Er is steeds meer data beschikbaar voor bedrijven om belangrijke beslissingen op te baseren. Niet alle bedrijven doen dat. De adoptie van data-gedreven besluitvorming wordt vooral belemmerd door matig personeelsmanagement.
Special
De Brainport doet er goed aan een brede welvaartsagenda te ontwikkelen. Om de economische vitaliteit de komende jaren te borgen is namelijk ook aandacht nodig voor de welvaart in de regio in brede zin.
Themabericht
Beter management leidt tot betere bedrijfsprestaties. Tegelijkertijd verschilt de kwaliteit van management tussen regio’s binnen Nederland. Overschatting van eigen kwaliteiten is hoger in de Randstad.
Column
De economische groei in Nederland loopt terug. Deels door dreigende conjuncturele tegenwind, maar onderliggend stagneert de groei van onze arbeidsproductiviteit al langer. Het is de hoogste tijd voor een Marshallplan voor onze economie.
Themabericht
Om de kwaliteit van het management bij Nederlandse bedrijven te verbeteren, is gericht beleid nodig. Goed beleid kan vervolgens een bijdrage leveren aan de productiviteitsverhoging in ons land.
Themabericht
De potentie van Artificial Intelligence voor productiviteitsgroei is groot. Toch zien we dat de adoptie van AI eerder af- dan toeneemt. Dit komt waarschijnlijk doordat de prijs van producten en activiteiten die met AI samengaan ook stijgt.
Special
De brede welvaart is voor het eerst hoger dan voor de crisis. De groei van de brede welvaart komt door de lagere werkloosheid en de hogere inkomens en is het hoogst in Noord-Drenthe, Zuidwest-Friesland en Het Gooi en Vechtstreek.
Themabericht
De Brede Welvaartsindicator biedt een geschikt alternatief voor het bbp: deze maakt als integrale maatstaf uitruilen tussen welvaartsdimensies expliciet en disciplineert daarmee het beleidsdebat.
Special
De managementkwaliteit van retailers is lager dan die van industriebedrijven. Om de managementkwaliteit te verhogen kunnen retailers leren van hun industriecollega’s, maar moeten ze zich eerst bewust worden van de kwaliteit van hun huidige praktijken.
Themabericht
Arbeidsmarktkrapte is steeds vaker een belemmering voor ondernemers. Bedrijven kunnen hiermee omgaan door in hun personeelsmanagement meer nadruk te leggen op het aantrekken van personeel en het koppelen van beloningen aan prestaties.
Infographic
Infographic bij de publicatie 'De arbeidskrapte te lijf met beter personeelsmanagement'.
Themabericht
Meer aandacht voor de verspreiding van managementkennis binnen het bedrijfsleven, het borgen van een open en concurrerende economie en goed onderwijs dragen bij aan de managementkwaliteit en daarmee de prestaties van Nederlandse bedrijven.
Column
Nederland staat wereldwijd zesde qua productiviteit. Een prima positie, maar dat kan een stuk beter, bijvoorbeeld door beter te organiseren.
Special Engelstalige versie
Nederland staat zesde op de internationale ranglijst van managementkwaliteit. Goed, maar niet top. Ons bedrijfsleven heeft veel te winnen bij verbeteren managementpraktijken, vooral op het vlak van doelen- en personeelsmanagement.
